Oleh Prabowo Subianto, cuplikan dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi softcover keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah sebaiknya menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama untuk pelaksanaan. Strategi ini telah efektif digunakan oleh banyak negara. Singapura dan China, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti kesuksesan. Indonesia harus mengikuti jejak mereka.
Oleh karena itu, penting bagi BUMN kita untuk menarik dan merekrut manajer, insinyur, dan anggota dewan yang berbakat.
Sulit dipercaya bahwa tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada bangsa kita sendiri? Yang sering terjadi adalah banyak orang yang hanya belum diberi kesempatan.
Mengingat pengalaman saya di militer, ada sebuah aksioma yang diakui secara universal: “Tidak ada tentara buruk, hanya ada komandan buruk.”
Masalah sebenarnya seringkali terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin bahwa generasi muda dan para profesional kita dapat berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya yakini dengan kuat dan sudah saya lihat terbukti berulang kali.
